← Wozu der Rundgang dient und was er nicht abdeckt

Rundgang durch die Kindertageseinrichtung

Einrichtung: Datum:
Rundgang durchgeführt von:

Wozu dieser Bogen dient. Eine Gefährdungsbeurteilung darf mit einer Katalog-Arbeitshilfe erstellt werden — aber sie ist vor Ort auf Anwendbarkeit und Vollständigkeit zu prüfen. Genau dafür ist dieser Bogen da. Gehen Sie einmal durch Ihre Einrichtung und beantworten Sie die Fragen so, wie es tatsächlich ist, nicht so, wie es sein sollte. Ein „nein“ ist kein Vorwurf, sondern der Anfang einer Maßnahme.

Übergreifend: Wege, Strom, Brandschutz	ja	nein	Maßnahme / bis wann
Verkehrswege frei von Spielmaterial, losen Leitungen und nicht bündigen Fußmatten?
Keine Türstopper, die weit von der Wand abstehen?
Bodenbeläge passend zur Nutzung: Flure, Treppen, Gruppen- und Bewegungsraum R 9, Toiletten und Waschräume R 10, Anwärmküche R 10?
Steckdosen in Reichweite der Kinder mit integriertem erhöhtem Berührungsschutz?
Prüfung der elektrischen Geräte und Anlagen aktuell und dokumentiert?
Fluchtwege frei, Türen während des Betriebs ohne Hilfsmittel zu öffnen?
Evakuierung im letzten Jahr gemeinsam mit den Kindern geübt?
Geeignete und geprüfte Leiter oder Tritt vorhanden — und wird sie statt eines Stuhls benutzt?

Infektionsschutz und Hygiene	ja	nein	Maßnahme / bis wann
Hygieneplan vorhanden, aktuell und ausgehängt?
Festgelegt, wie mit Kinderkrankheiten in der Einrichtung umgegangen wird?
Handwaschplätze leicht erreichbar, mit Spendern für Reinigung und Desinfektion und Einmalhandtüchern?
Vom Arbeitsplatz getrennte Umkleidemöglichkeit vorhanden, wenn Arbeitskleidung getragen wird?
Böden, Arbeits- und Oberflächen leicht zu reinigen?
Unterweisung zu Hygiene und Infektionsschutz vor Tätigkeitsaufnahme und danach mindestens alle zwei Jahre?
Bettwäsche, Kissen und Matratzen der Schlaf- UND Ruhebereiche im Hygieneplan erfasst?

Wickel-, Wasch- und Toilettenbereich	ja	nein	Maßnahme / bis wann
Wickeltisch höhenverstellbar — oder Aufstiegshilfe vorhanden, über die die Kinder selbst hinaufsteigen?
Aufstiegshilfe gegen unerlaubtes Besteigen gesichert?
Arbeitshöhe passend zur wickelnden Person (in der Regel 85 bis 95 cm)?
Fußfreiraum unter dem Wickeltisch: mindestens 15 cm tief, 12 cm hoch, 8 cm Kniefreiheit?
Bewegungsfläche mindestens 1,50 m², dabei mindestens 1,00 m tief (bei gebeugter Haltung 1,20 m)?
Aufkantung seitlich und hinten mindestens 20 cm hoch?
Waschgelegenheit unmittelbar am Wickeltisch und auf gleicher Höhe?
Desinfektionsmittel wird aufgetragen, NICHT gesprüht (Schaum oder Tücher statt Sprühflasche)?
Ungepuderte, latexfreie Einmalhandschuhe in allen benötigten Größen vorhanden?
Dicht schließender Entsorgungsbehälter für Windeln und verschmutzte Wäsche in der Nähe?
Rutschhemmender Boden (R 10) und mindestens 24 °C im Wickelbereich?

Haut: der häufigste Berufskrankheitsgrund dieser Branche	ja	nein	Maßnahme / bis wann
Hautschutz- und Händehygieneplan vorhanden und ausgehängt?
Milde, hautneutrale (pH 5,5), unparfümierte Waschlotion im Spender?
Ausschließlich Einmalhandtücher zum Abtrocknen?
Hautpflegecreme am Waschplatz bereitgestellt?
Ist bekannt, dass häufiges Händewaschen zu vermeiden ist und bei nicht verschmutzten Händen die Desinfektion hautschonender ist?
Getrennte Handschuhe für Wickeln (medizinische Einmalhandschuhe) und Reinigung (chemikalienbeständig)?
Arbeitsmedizinische Vorsorge zur Feuchtarbeit angeboten (ab 2 h täglich) oder veranlasst (ab 4 h)?

Körperliche Belastung: Heben und Kinderhöhe	ja	nein	Maßnahme / bis wann
Höhenverstellbare Erzieherinnenstühle oder Spezialstühle im Gruppenraum vorhanden?
Arbeitsplatz in normaler Arbeitshöhe für Dokumentationstätigkeiten vorhanden?
Können die Kinder über eine Aufstiegshilfe selbst ins Bett steigen?
Bei Gitterbetten: herausnehmbare Stäbe oder Türchen, das nur von außen zu öffnen ist?
Sind die Kinderbetten so leicht wie möglich (wichtig beim täglichen Auf- und Abbauen)?
Werden Hebeaufgaben im Team verteilt statt von einer Person übernommen?

Gruppen- und Bewegungsraum: Lärm, Licht, Klima	ja	nein	Maßnahme / bis wann
Schallabsorbierende Decke oder Wandelemente in Gruppen-, Spielflur- und Bewegungsraum?
Werden laute Angebote nach draußen oder in den Bewegungsraum verlegt?
Ruheräume und ein vereinbartes Ruhezeichen vorhanden?
Filzgleiter unter Stühlen und Tischen?
Beleuchtung: 300 Lux in Aufenthaltsräumen, 500 Lux für Bastel- und Werkarbeiten?
Fensterfläche mindestens ein Zehntel der Grundfläche, Sonnenschutz möglichst außenliegend?
Raumtemperatur: Richtwert 20 °C, Waschräume 24 °C, Schlafräume 18 °C?
Rückzugsraum für Pausen und Dokumentation vorhanden?
Regale und Schränke kipp- und standsicher, Schubladen gegen Herausfallen gesichert, rollbare Elemente feststellbar?
Stoßdämpfende Matten vor Sprossen- und Kletterwänden und Sprungkästen?

Gefahrstoffe: Reinigung, Desinfektion, Basteln	ja	nein	Maßnahme / bis wann
Aufbewahrung in festgelegten Bereichen oder Schränken, die für Kinder nicht zugänglich sind?
Keine Behälter, deren Form oder Bezeichnung mit Lebensmitteln verwechselt werden kann?
Nicht in Pausenräumen oder Küchen gelagert (außer den dort benötigten Reinigungsmitteln)?
Gefahrstoffverzeichnis geführt und Sicherheitsdatenblätter abgelegt?
Betriebsanweisungen vorhanden — auch für das pädagogische Personal, wenn es selbst reinigt?
Farben und Kleber für die Kinder ohne gesundheitsgefährliche Lösemittel?
Dosierhilfen vorhanden, damit Konzentrate nicht von Hand umgefüllt werden?

Erste Hilfe, Notfall und Mutterschutz	ja	nein	Maßnahme / bis wann
Mindestens eine ausgebildete Ersthelferin oder ein Ersthelfer JE KINDERGRUPPE (nicht je Betrieb)?
Auffrischung alle zwei Jahre durch eine ermächtigte Stelle erfolgt?
Verbandbuch oder Meldeblock vorhanden und wird jede Leistung eingetragen?
Aushang mit Notruf, Giftnotruf, Ersthelfenden und Durchgangsarzt aktuell?
Schriftlicher Leitfaden für Unfälle und Notfälle vorhanden?
Ansprechperson für Kinderschutz benannt und qualifiziert?
Gabe von Notfallmedikamenten geregelt (schriftlich von Eltern übertragen, ärztlich angeordnet, Fachkraft unterwiesen)?
Sind die Tätigkeiten im Voraus auf Mutterschutz beurteilt — unabhängig davon, ob gerade jemand schwanger ist?
Sind Ersatztätigkeiten festgelegt, bevor der Fall eintritt (z. B. Verwaltung, Betreuung älterer Kinder)?
Ist geregelt, dass der Immunschutz über die Betriebsärztin oder den Betriebsarzt geklärt wird?

Personal und Zusammenarbeit	ja	nein	Maßnahme / bis wann
Sind im Dienstplan Zeiten für Dokumentation, Vorbereitung und Elterngespräche eingeplant?
Sind Urlaub und krankheitsbedingte Ausfälle im Plan berücksichtigt?
Werden Dienstpläne gemeinsam mit den Beschäftigten erstellt?
Werden Änderungen früh und zuverlässig mitgeteilt?
Gibt es einen ungestörten Raum für Elterngespräche?
Gibt es einen Leitfaden für Konfliktsituationen mit Eltern — einschließlich der Frage, wann ein Gespräch abgebrochen werden darf?
Wird nach belastenden Ereignissen Nachsorge angeboten?

Was mir sonst aufgefallen ist:

Auswertung — ohne diesen Teil ist der Bogen keine Beurteilung.
Ausgewertet am: durch:
In die Gefährdungsbeurteilung übernommen:

Was dieser Bogen nicht abdeckt. Er betrifft die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Beschäftigten. In Kindertageseinrichtungen ist daneben eine Beurteilung für die betreuten Kinder geschuldet — Absturzsicherungen und Umwehrungshöhen, lichte Weiten an Treppen, Kantenradien, bruchsichere Verglasung, Fangstellen, Oberflächentemperaturen. Wenden Sie sich dafür an Ihren Unfallversicherungsträger.

Vorlage: arbeitssicherheit-kleinbetrieb.de · Grundlage: DGUV Regel 102-602 „Branche Kindertageseinrichtung“ (Juli 2019), BGW 04-05-130, TRBA 500 Nr. 4.2, MuSchG · Zum Lärm nennt dieser Bogen bewusst keinen Pegel: Die Messung ist nach § 4 LärmVibrationsArbSchV fachkundigen Personen vorbehalten.